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宁波市公交镇海公司探索“红石榴”党建

2019-06-22 07:23:33 石榴树

  党员示范车服务承诺

  剥开石榴结实的皮,晶莹剔透的石榴籽紧紧地地团簇在一起,像极了红色的玛瑙。如果将一个党支部比作一颗红石榴,那么,石榴籽就是紧紧地凝聚力在一起的共产党员

  不忘初衷、铭记使命。为进一步坚固党建“手把红旗站车头”站位,充派发挥党员骨干“红色细胞”作用,以“红色力量”引领单位发展,近年来来,市公交总公司党委积极主动探索“红石榴”品牌党建。镇海公交公司党总支根据总公司要求,融合区住房和基本建设交通局“党建发起业”主题活动,以“七一”工作中法为党建关键,让党建的“红石榴”品牌散开去,粒粒鲜红、颗颗是种子;聚起来,只只圆润、个个皆硕果

  截至今年6月,镇海公交公司一线党支部全部实行网格化管理诀窍,为“七一”工作中法实施提供了牢靠的组织保证,即一个模块网格由一名党员和若干一线职工构成,由党员出任网格长,具体联络网格内一线职工,网格按线路、班组设置。

  宣传文化教育在一线

  5月13日,镇海公交新一期红石榴大讲堂开讲,65名党员在公司党建微信群“红石榴大讲堂”里共同学习了由党总支书记魏志民同志主讲的“党员党员干部廉为先”党课。

  利用微信平台,构筑党员“红石榴大讲堂”,是镇海公交党总支针对公司党员日常工作中时间、地点分散、集中化学习理性性上很难组织的特点,革新开展党员大宣讲主题活动的载体。

  书记上党课、党员上讲台。公司所有党员都添加该大讲堂,每周一由一位党员在大讲堂上分享一段音频,内容能够是“学一些知识”——学习党建基础理论、实事政治;能够是“诵一段經典”——朗读华夏传统式經典语录;能够“讲一个故事”——描述身边模范的感人至深故事;还能够“传一些心得”——分享自己的工作中经验、生活方法等。

  由于深受党员民众热烈欢迎,红石榴大讲堂被自发从线上延伸到线下,“车厢党课”就是其中之一。“前段时间听了370路司机郑宁融合工作中实际,讲何如为游客提供优质服务、何如文明行车,很受启发。”382路司机严洪亮说。

  “目前,红石榴大讲堂已取得成功开课数期,内容涵盖基础理论知识、党建知识、传统式文化等多方面,这种形式的党课学习深受公司党员喜爱。”魏志民说。

  市公交总公司党委领导干部赴镇海公司党员驿站沟通交流研讨

  志愿服务在一线

  镇海公交党总支副书记高琦一直珍藏着这样一张照片:纷纷扬扬的雪花中,他身着驾驶员工作中服,迎接凌晨到达火车站的游客。这张照片摄于1996年,当年市公交总公司启用春运凌晨接驳公交线,高琦就是第一批驾驶员。如今,他虽然出走了驾驶员职位,但这条春运凌晨接驳线却依然每年坚守在铁路宁波站。志愿服务也当作镇海公交的传统式,引导着党员和广大职工让公用性交通驶向“令人满意沒有终点站”。

  20多年来,镇海公交涌现出“陈叶”服务队、“爱丰”志愿队、“镇惬意”服务平台等党工团志愿服务品牌,如今这些品牌整合成“红石榴”党员志愿服务队,依托“红石榴”网格管理诀窍和服务团队,普遍开展服务加强、爱心扶助、节能节油、革新缔造等主题活动。2019年,镇海公交“红石榴”党员志愿服务队获评镇海区年度道德时尚奖。志愿服务队成员为身患白血病的同事主动前往上海、杭州的病院为捐献血小板的事迹,不光得到了时任镇海区区长魏祖民的重要批示,更广为流传在镇海的东街小巷……

  -职工办事在一线

  镇海公交1126名职工都了解,公司最近开展了“党员吹哨、企业报到”行动,强化党员党员干部结楹联络职工制度,畅通无阻职工建言献策渠道,当即发现和处置问题,急基层所急,办民众亟须之事,处置落实服务基层、服务民众“最后一公里”难点。

  “前段时间发车时,看见招宝山当场站的窨井盖坏了,我通过‘吹哨’向场站体现,等我回到时发现已经修好了,这‘吹哨’真管用。”27路驾驶员沈建一说。前不久,397驾驶员邱建立体式现该线途经的电厂附近的进港路刚开始修路,路堵现象时有产生,397全线路无法按时运营。他“吹哨”后,公司运营服务科通过当即走访和研究,三天内落实处置计划方案,现在397路已改走泰山路,有效避开修路拥堵路段,确保车辆正常运营班次。

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