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2020四平梨树县临时公益性职位招聘公告(61人)

2020-03-23 06:03:39 梨树

按照省、市关于文件精神,为切实做好疫情防控期间贫困劳驱动力学生就业工作中,融合我县疫情防控和贫困劳驱动力学生就业工作中实际,经县政府同意,决定在各乡镇、街道开发设计临时公益性职位。现将关于事宜公告如下:

一、开发设计职位数量及职责

计划开发设计临时公益性职位61名。主要承担疫情排查、宣传、防控和农村劳驱动力信息收集、学生就业服务等工作中(详见梨树县临时公益性职位开发设计计划表)。

二、招聘构造函数

1、因受疫情影响面临返贫风险性的建档立卡贫困劳驱动力。

2、暂时难以外出务工具有学生就业意愿的建档立卡贫困劳驱动力。

3、其他确有艰难的农民工。

三、人员招聘与管理诀窍

1、组织招聘。3月16日至3月20日由各乡镇(街道)面向应聘人员做好资格审核等工作中,按照“优先聘用建档立卡贫困劳驱动力”的原则,确定拟聘用人员。

2、聘用管理诀窍。人员聘用后,由乡镇(街道)与录取人员签订临时公益性职位用工协议,并承担日常管理诀窍和考核考勤,防止“变向发钱”,避免福利化倾向。

四、补助规范和期限

被录取人员自上岗之日起与乡镇、街道签订3—6个月的临时公益性职位用工协议,协议期满退出职位。按每人每月800元的规范给予职位补助,所需资金从学生就业津贴专项资金中列支。

五、应聘条件

1、近1个月内无发烫等病史,近三周内无湖北、黑龙江及日本、韩国等境外疫情重点地域旅居史及人员接触史,不在居家隔离观测期内,如有隐瞒情况自动取消聘用资格。

2、组织组织内务性性强,能自觉接纳统一调度指挥,不擅自行动。

3、在法定劳动者年龄内,可以履行应聘职位所需的工作中副本要求。

六、组织内务性要求

招聘全历程中,对弄虚作假、失职渎职的工作中人员,按关于规定从严从重处理。人员聘用后,对虚报冒领、空岗、挂岗、徇私舞弊等情形骗取职位补助的,除追回所有资金外,依照关于法律严肃处理。对不认真履职、晚到、旷工或不服气从安排的人员,严格按照程序流程予以开除、停发补助。

各乡镇、街道组织应聘人员分时间段发起报名,不得汇聚。报名参加应聘人员应佩带口罩,做好防护对策,听从工作中人员安排。

管控检举电话:0434-5288055

梨树县人力资源和社会保证局

2020年3月9日

原题目:梨树县临时公益性职位招聘公告

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